APPROCHE DE RESPONSABILITÉ SOCIALE D’ENTREPRISE

BRP entend être reconnue comme un chef de file mondial de l’innovation durable dans le secteur des sports motorisés d’ici 2020.

En août 2011, nous avons donné une structure mondiale à nos initiatives de durabilité par le lancement de notre programme de RSE, fondé sur six piliers :

  • la gouvernance;
  • l’environnement;
  • les employés;
  • la sécurité des produits;
  • la gestion de la chaîne d’approvisionnement;
  • le rôle dans la communauté.

Nous avons également établi des plans d’action sur trois ans et pris des mesures concrètes et mesurables pour augmenter la sensibilisation envers la RSE et sa visibilité, et améliorer encore davantage la conscience sociale de BRP.

QUELQUES-UNS DE NOS OBJECTIFS POUR 2020

Mener des consultations auprès des parties prenantes dans toutes les usines.

Réduire notre consommation d’énergie et les émissions de gaz à effet de serre (GES) de nos sites de production de 25 % par rapport aux niveaux de l’exercice 2011.

Santé et sécurité : éliminer entièrement les incidents entraînant une perte de temps dans nos installations.

Verser 1 % de notre bénéfice avant impôts en dons.

Vehicule Can-am

FAITS SAILLANTS DE 2016 RELATIVEMENT À LA RSE

  • Nous atteignons un taux de fréquence en santé et sécurité de 0,62, une amélioration de plus de 28 % par rapport aux résultats de l’exercice 2015.
  • Notre usine de Gunskirchen reçoit le prix BGF-Gütesiegel pour souligner son excellente promotion de la santé au travail.
  • Notre usine de Querétaro se classe parmi les meilleurs lieux de travail au Mexique (le 10 % supérieur).
  • Notre usine de Rovaniemi reçoit le « Golden Brush Environmental Award », une reconnaissance en matière d’environnement de l’association « Keep Lapland Tidy ».
  • Notre usine de Sturtevant remporte le « Earth Day business Sustainability Award » du « Wisconsin Sustainable Business Council et Cool Choices », un prix de durabilité, à l’occasion du Jour de la Terre.
  • Nos installations de Valcourt reçoivent un des Grands Prix santé et sécurité du travail pour la région de l’Estrie.
Atelier

RAPPORT DE RSE POUR L’EXERCICE 2016

RA-BRP-CSR-fr

Notre rapport de RSE pour l’exercice 2016 a été préparé conformément aux lignes directrices G4 et aux principes de qualité d’un rapport de la GRI. Pour le consulter, cliquez ici.